Agile Ideenwelt

AGILE Ideenwelt

Im TEam mit agilen Methoden EXPERIMENTieren

In unserer agilen Ideenschmiede geht es darum, den aktuellen Herausforderungen eines Teams nachzugehen und den Lösungsblick über den Tellerrand des Altbekannten hinaus in Richtung New Work schweifen zu lassen. Welche unverbrauchten Ansätze gibt es, um die wiederkehrenden Stolpersteine der Teamarbeit, wie Kommunikation, Transparenz, Rollenklarheit, Teamstruktur oder Entscheidungsfindung neu in den Blick zu nehmen?

Kernelemente agiler Strukturen



Wirkliche Agilität geht allerdings tiefer als die Methodik und zeichnet sich vor allem durch ein entsprechendes Set aus Überzeugungen und Denkweisen im Team aus. Agile Methoden sind das Produkt eines solchen Mindsets - nicht umgekehrt. Für ein erfolgreiches agiles Arbeiten bedarf es deshalb über kurz oder lang einer Grundsatzentscheidung und einer Entwicklung der Unternehmenskultur hin zu agilen Werten. Wichtig ist aber, dass man auch ohne eine solche grundsätzliche Entscheidung experimentieren darf (und muss), um über agile Testballons eigene Erfahrungen im Team zu sammeln.

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Young Culture
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KUNDENSTIMMEN

"In der Retrospektive sind viele Punkte in unserer Abteilungsgeschichte deutlich geworden, die für die Gestaltung unserer neuen Strukturen von Bedeutung sind. Vielen Dank für die erfrischende Begleitung in der Übergangsphase zwischen Altem und Neuem."
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Sandra Günther
Modern Training Technologies
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