Young Talents

YOUNG TALENTS

TALENTE an bord hOLEN UND ENTWICKELN

NORDEN Young Generation unterstützt sowohl das Onboarding von Azubis und dualen Studenten, als auch die Entwicklung junger Mitarbeiter im Unternehmen. Wir glauben daran, dass persönliches Wachstum über eigenes Ausprobieren und Erleben stattfindet. Deshalb nutzen wir vor allem erlebnisorientierte Methoden, um unsere Kernthemen Persönlichkeitsentwicklung, Teambildung und Kulturwerwerb erfahrbar zu machen. Auf diese Weise helfen wir Unternehmen das Potenzial ihrer jungen Talente zu entwickeln und eine gesunde Mitarbeiterbindung aufzubauen.


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Persönlichkeits
Entwicklung

Im Unternehmen von Morgen sind Menschen mit Charakter gefragt, die sich selbst führen können und wissen wer sie sind. Unser Angebot setzt genau hier an und weckt dieses Potenzial. Hier erfahren junge Menschen was Verantwortung bedeutet und was es heißt, zu seinen Fehlern zu stehen.
Teambildung

Team
Bildung

Professionelle Teambildungs­programme ermöglichen es Azubis und dualen Studierenden sich kennenzulernen, Netzwerke zu bilden und sich so von Anfang an im Unternehmen wohl zu fühlen. Alle weiteren Herausforderungen der Startphase lassen sich so deutlich leichter meistern.
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KUltur
Erwerb

Kultur ist der Herzschlag des Unternehmens. In eine Kultur hineinzuwachsen, fällt aber gerade der jungen Generation nicht leicht. Unser erlebnis­orientiertes Angebot beschleunigt diesen Prozess und fördert auf lebendige Weise die Auseinander­setzung mit sich selbst und der Unternehmens­kultur.


 

YOUNG TALENT BOOSTERS
Azubitraining
NORDEN Young Generation Azubitrainings sind ein Mix aus inhaltlichen Workshops und erlebnisorientierten Einheiten, die zu einem großen Teil an der frischen Luft stattfinden. Die Verbindung dieser zwei Welten inspiriert und bringt die jungen Menschen persönlich, sozial und kulturell weiter.

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Ocean Retreat
Während des Ocean Retreats gehen junge Talente auf eine persönliche Entdeckungsreise. Sie lokalisieren biographische Ressourcen, entfalten individuelle Potenziale und kommen beim Yoga oder Stand up Paddling entlang der Küste zur Ruhe.




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Coaching
Individuelle Problemstellungen lassen sich am besten in einem Coaching bearbeiten. Ob Fragen zur eigenen Rolle, mangelnde Motivation oder bei einem Konflikt im Team: Das Einzelgespräch liefert neue Perspektiven auf die eigene Situation zu reagieren und sorgt für persönliche Klarheit.


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KundenstimmeN

"Die Aktiv- und Kreativ-Workshops sind ein Highlight für die Teilnehmer/innen. Sie gewinnen nachhaltige Eindrücke für ihre persönliche Entwicklung, zur Teambildung und für die Identifikation mit ihrer Sparkasse."
Azubitraining Nord Ostdeutsche Sparkassenakademie
Petra Linder
Personal- und Führungskräfteentwicklung
Nord-Ostdeutsche Sparkassenakademie
"Durch die professionelle und zielgruppengerechte Herangehensweise all Ihrer Trainer erleben unsere Auszubildenden mit Spaß und Leichtigkeit, was Teamwork bedeutet und was für jeden individuell wichtig ist."
Azubitraining Sparkasse Südholstein
Benthe Hoeft
Personalbetreuung
Sparkasse Südholstein