AZUBITRAINING

BAUSTEINE KULTURERWERB

AzubiTube

Unser Format AzubiTube verwendet das Medium Film, um eine nachhaltige Auseinandersetzung mit der Kultur des Unternehmens anzuregen. Die Azubis drehen mit ihren Smartphones Kurzfilme, präsentieren diese und entwickeln so einen jungen und bleibenden Zugang zum Kern des Unternehmens.

WErteworkshop

Was leitet das Handeln einer Person oder das eines Unternehmens? Das was uns wirklich wichtig ist - unsere Werte. Unser Werteworkshop gibt Raum und Zeit, die persönlichen Werte, die Werte des Unternehmens und die Wechselwirkung zwischen beiden zu erforschen.

Denkfabrik

In unserem Future Think Tank arbeiten die Auszubildenden kreativ an den Zukunftsthemen des Unternehmens. Der Betrieb erhält so wertvolle Veränderungsimpulse z.B. zum Thema Digitalisierung und die Azubis einen tieferen Einblick in die Zusammenhänge ihres zukünftigen Arbeitsfeldes.

Storytelling

Geschichten erreichen zuerst das Herz und dann den Verstand. Hat eine Geschichte einmal das Herz erreicht, bleibt sie im Kopf. Geschichten schaffen einen emotionalen Zugang zu Unternehmensthemen, wie z.B. zum Thema Kundenorientierung oder zu den Werten des Unternehmens.

Ausbildungscafé

Ein Ausbildungscafé bietet den Rahmen für einen angeregten Austausch. Hier kann je nach Gruppe eine Zwischenbilanz zur Ausbildung gezogen werden oder Feedback zur Verbesserung der Ausbildungsqualität gegeben werden.

BAUSTEINE PERSÖNLICHKEITSENTWICKLUNG

Meine Persönlichkeit

Dieser Kurzworkshop zielt darauf ab, persönliche Stärken, Entwicklungs-bereiche und Verhaltensmuster bewusst zu machen. Die Qualitäten und Kanten anderer Verhaltenstypen erschließen sich ebenfalls und helfen so das Denken, Fühlen und Handeln der Teamkollegen nachvollziehbar zu machen.

RÜCKBLICK - AUSBLICK

"Wo komme ich her und wo möchte ich hin?" Der Workshop gibt den Nachwuchskräften Raum, die eigene Lebensgeschichte oder den individuellen Lernprozess während der Ausbildung Revue passieren zu lassen und einen Blick auf die persönliche Zukunft im Unternehmen zu werfen.

Zukunftsbilder

Sich ein Bild von der persönlichen Zukunft im Unternehmen machen: Mit Bildern gelingt es, tiefere Schichten des Gehirns anzusprechen, einen emotionalen Zugang herzustellen und so neue Handlungsmöglichkeiten und Wege für eine erstrebenswerte Zukunft zu entdecken.

Meine Rolle Im Team

Die Belbin-Teamrollen sind ein spannendes Tool, um einen Abgleich von Selbst- und Fremdwahrnehmung zu den Rollen im Team durchzuführen. Jeder gibt seine Selbstwahrnehmung preis und bekommt ein persönliches Feedback von der Gruppe.

BAUSTEINE TEAMBILDUNG

Teamaufgaben

Je nach Gruppengröße und Thema bieten wir ein spannendes Repertoire an komplexen Indoor- und Outdooraufgaben. Hier kann das Team sich näher kommen, seine Zusammenarbeit auf den Prüfstand stellen und neue Wege im Miteinander ausprobieren.

Seifenkistenbau

Mehrere Kleingruppen bauen parallel aus identischen Bausätzen kreative Seifenkistenracer, die nach der Fertigstellung auf der Formel-1-Rennstrecke Seifenkiste gegen Seifenkiste getestet werden.

Teamcooking

Teamarbeit mal anders! Die Azubis kochen mit professioneller Unterstützung unserer Ökothrophologen ein erstklassiges Mehrgängemenü. Dabei lernen sie mit viel Spaß wie man jenseits von Fertigessen schnell etwas gesundes und leckeres auf den Teller zaubert.

NIEDRIGSEILGARTEN

Beim Niedrigseilgarten wird das Team vor die Herausforderung gestellt, gemeinsam einen mehrteiligen Slackline-Parcours zu überqueren, ohne dabei abzusteigen. Diese Aufgabe kann nur mit gegenseitiger Hilfe, Vertrauen und guter Kommunikation gemeistert werden.

Drumcircle

Mit Trommeln, Cajons und Plastikeimern gemeinsam im Beat sein! Fast alles lässt sich zu einem Percussioninstrument umfunktionieren und kreativ für ein Rhythmusorchester verwenden, in dem gute Zusammenarbeit auf eine ganz andere Art erlebbar wird.

MEGA-SUP

Mega Stand up Paddling ist eine herausfordernde Gruppenaktivität, die Gleichgewicht und Koordination im Team erfordert. Was zu Beginn noch recht wackelig erscheint, wird schnell zum Spaß und zu einer gemeinsamen Paddelerfahrung, die in Erinnerung bleibt.

Wilde Küche

Echtes Outdoorcooking für alle, die es wirklich wild mögen. Herzhafte Gerichte über dem offenen Feuer zubereiten, Fisch räuchern und Brot im Dutch Oven backen. Eine großartige Aktion, um einen aktiven Tag bei gutem Essen und Gesprächen am Lagerfeuer ausklingen zu lassen.

Himmelsleiter

Die Himmelsleiter ist eine Kletteraktion bei der das ganze Team eingebunden ist. Zwei Kletterer helfen sich gegenseitig beim Aufstieg in die luftigen Höhen der überdimensionalen Strickleiter, während das Bodenpersonal für die Sicherung verantwortlich ist.

Flossbau

Bei unserem Floßbauprojekt gilt es, in mehreren Kleingruppen, aus Brettern, Balken, Tonnen und Seilen schwimmfähige Flöße zu konstruieren. Nach der Bauphase werden die Flöße und die Teams mit einem "Ahoi" auf ihre Seetauglichkeit getestet.

Seilbrücke

Die Konstruktion einer Seilbrücke ist ein komplexes Bauprojekt, bei dem mehrere Projektteams parallel arbeiten, um alle Puzzleteile zu einem Ganzen zusammenzufügen. Kommunikation und Klärung der Schnittstellen sind hier die großen Herausforderungen.

WEllenreiten

Wellenreiten stärkt das Vertrauen in die eigenen Kräfte und Fähigkeiten. Je nach Wetter bekommen die Anfänger auf Surf- oder Stand up Paddle Boards ein Gefühl für die Wellen. Hier kann jeder sicher die ersten Surf- Erfahrungen sammeln, das erste Mal auf einer Welle ins Gleiten kommen und die Kollegen dabei anfeuern.

STAND UP PADDLING

Auf dem Wasser stehen! Das ist eine Erfahrung für sich. Mit unseren Stand up Paddle Boards geht die Gruppe je nach Wetter und Fähigkeiten auf kleine Seentouren oder paddelt eine Rückendwindtour entlang der Küste.

Segeln

Ein Azubitraining an Bord eines Traditionsseglers ist so ziemlich das abenteuerlichste, was man sich vorstellen kann. Wer versucht ein solches Schiff in Bewegung zu setzen, versteht, dass hier nicht der Einzelne sondern die Zusammenarbeit im Team zählt.

Bogenschießen

Aufrecht stehen, langsam die Bogensehne spannen, das Ziel genau erfassen und...?
Bogenschießen macht Spaß, fördert die Konzentrationsfähigkeit und setzt in der anschließenden Reflexion Impulse für das Überdenken der persönlichen Zielausrichtung.

GPS-Teamcaching

Bei der GPS-Teamcachingtour durch die Sylter Inselhaupstadt Westerland bedarf es einer etwas anderen Art der Zusammenarbeit. Schaffen es die fünf Teams, alle Informationen zusammenzutragen und zur finalen Zielkoordinate zusammenzusetzen?

IM UNTERNEHMEN

Wir kommen zu Ihnen ins Unternehmen und begleiten zum Beispiel Ihre Einführungswoche. Hier unterstützen wir Sie dabei, die neuen Azubis und dualen Studenten sowohl inhaltlich als auch menschlich an Bord zu holen. Mit erlebnisorientierten Settings helfen wir wichtige Unternehmensthemen lebendig zu vermitteln und geben Raum zum gegenseitigen Kennenlernen.

AZUBITRAINING ANFRAGEN

IM TAGUNGSHAUS

NORDEN Young Generation arbeitet mit vielen Tagungshäusern und Jugendherbergen in ganz Deutschland zusammen. Hier führen wir Azubitrainings durch, die ein Mix aus inhaltlichen Workshops und erlebnisorientierten Einheiten sind und zu großen Teilen an der frischen Luft stattfinden. Die Verbindung dieser zwei Welten inspiriert und bringt die jungen Menschen persönlich und sozial weiter.

AZUBITRAINING ANFRAGEN

AN BORD

Unter dem Titel „Sail and Train“ bietet NORDEN Young Generation abenteuerliche Azubiworkshops an Bord verschiedener Großsegler an. Beim Segelsetzen und allen anderen Manövern wird jede Hand an Bord gebraucht. Der Wind und die Weite des Meeres machen den Kopf frei für persönliche, zwischenmenschliche unternehmensbezogene Entwicklungsprozesse, die im schwimmenden Seminarraum bearbeitet werden können.

AZUBITRAINING ANFRAGEN

AUF TOUR

Unsere Rad-, Wander- und Mega-SUP-Touren sind ein absolutes Outdoorhighlight. In den gemeinsamen Tagen lernen die Teilnehmer sich selbst, das Team und das Unternehmen besser kennen. Die Tour-Etappen wechseln sich mit erlebnisorientierten Aufgaben und inhaltlichen Workshopteilen ab.

AZUBITRAINING ANFRAGEN

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Azubitraining

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